Vi har transformeret vækst og udvikling hos Pfizer for at sikre, at alle kan følge vejen til deres drømmekarriere, uanset om det er at klatre op ad en traditionel, lodret stige – eller som vi plejer at kalde det – at zigzagge sig til en ny stilling. Vækst hos Pfizer er ikke lineær, succes er ikke begrænset, og der masser af muligheder for forfremmelse. Få mere at vide.

Vi udvikler os selv og andre for at kunne leve op til vores formål:

Alle vores medarbejdere opfordres til at opsøge og få nye erfaringer, udforske muligheder og lære af andre. For når du vokser, vokser vi alle sammen.

Vi prioriterer vækst:

Vi opfordrer dig aktivt til at have vækstsamtaler om din karriere med din leder og udforske interne udviklingsmuligheder. Vi hjælper dig med at åbne døre, give dig de værktøjer, du har brug for til at trives, og opfordre dig til at udforske den verden, der er uden for din komfortzone.

Vækst er ikke lineær:

Din vækst hos Pfizer er trinvis og ikke-lineær. Det gør det muligt for alle vores medarbejdere at gå den vej, de vælger, mod succes og tilfredshed, når det gælder karriere. Fra din allerførste dag hos Pfizer og hver dag fremover vil din leder støtte dig i at udvide din horisont.

Eksperimentelle udviklingsmuligheder:

Vi vil fremme din læring og fremme din udvikling. Vi lytter til dine ønsker og støtter fuldt ud dine anmodninger om jobrotationsopgaver, erfaringsbaserede handlingsprojekter og kortvarige projektroller. Vores medarbejdercentrerede tilgang sætter pris på dig og dine styrker og tilbyder dig de bedste muligheder, så du kan realisere dit fulde potentiale.

Hørt fra vores medarbejdere: