Kontakt os
Kontakt os
Persondatapolitik
Cookie politik
Om denne side
Mennesker er kernen af Pfizer. Udforsk vores globale samfund og en samarbejdskultur af mod, ekspertise, lighed og glæde.
Vores værdier
Gennembrud starter med at udfordre konventioner, især når man står over for usikkerhed eller modgang. Det sker, når vi tænker stort, siger vores mening, og det er afgørende.
Vi kan kun ændre patienternes liv, når vi yder vores bedste sammen. Dette sker, når vi fokuserer på det, der betyder noget, er enige om, hvem der gør hvad, og måler vores resultater.
Vi mener, at alle mennesker fortjener at blive set, hørt og taget hånd om. Det sker, når vi er inkluderende, handler med integritet og reducerer forskellene i sundhedsvæsenet.
Vi giver os selv til vores arbejde, men det giver også til os. Vi finder glæde, når vi er stolte, anerkender hinanden og har det sjovt.
Vi er dedikeret til at sikre, at din ansøgningsproces bliver en leg. Her er køreplanen for din ansøgningsrejse.
Hos Pfizer har vi ledige stillinger nu med en hurtig og nem ansøgningsproces. Du kan starte med at søge inden for en bestemt jobkategori, jobtitel eller sted.
Du kan også tilmelde dig vores talentfællesskab for at være den første til at høre om nye muligheder, der er relevante for din jobsøgning hos Pfizer.
Når du har søgt efter et job, som du måske er interesseret i, skal du klikke på Ansøg for at starte processen. Når du udfylder din ansøgning, skal du sørge for at gennemgå kvalifikationerne, angive alle nødvendige login-kriterier og udfylde din fulde ansøgning. Hvis du bliver udvalgt til at gå videre i processen, vil en Pfizer-repræsentant kontakte dig. Kan du ikke se en jobåbning, der passer til dig? Vi opfordrer dig til at indsende dit CV – vores rekrutteringskonsulenter vil tænke på dig til fremtidige stillinger.
Når du ansøger, vil du have mulighed for at vælge kommunikationspræference: Vælg tilvalg, da fravalg kan forhindre dig i at modtage invitationer til samtaler. Du kan forvente at modtage opdateringer, efterhånden som din ansøgning skrider frem gennem processen.
Den rekrutteringskonsulent, der er ansvarlig for at udfylde den rolle, du ansøgte om, vil gennemgå din ansøgning. I nogle tilfælde kan du blive bedt om at deltage i en telefonscreening. Hvis du bliver udvalgt til at gå videre, vil en Pfizer-rekrutteringsmedarbejder kontakte dig. Dette trin kan tage et par uger afhængigt af rolle, placering og antal kandidater.
Nogle stillinger vil kræve, at du gennemfører en vurdering, før du kommer til samtale. Din rekrutteringskonsulent vil samarbejde med dig, hvis det er tilfældet. Udfyld venligst vurderingen for at gå videre i ansøgningsprocessen.
Hvis du bliver udvalgt til at gå videre til næste trin, vil du blive kontaktet og inviteret til en samtale.
Hvis du bliver udvalgt til stillingen, sender vi dig et jobtilbud! En Pfizer-rekrutteringsmedarbejder eller din ansættelsesleder vil kontakte dig med yderligere oplysninger.
Alle ansættelsesbeslutninger træffes på et ikke-diskriminerende grundlag uden hensyn til køn, race, hudfarve, alder, handicap, graviditet eller barsel, seksuel orientering, kønsidentitet, statsborgerskab, militærstatus eller enhver anden tilsvarende beskyttet status i overensstemmelse med føderale, statslige og lokale love.
Tillykke